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中国二冶集团有限公司，成立于1956年，是世界500强-中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业，是集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。

中国二冶始终坚持“走出去”战略，在全国30余个省、市、自治区设立了20多家区域实体公司及平台公司，并建立和完善了人才属地化管理服务保障机制，将为各位有志之士提供丰富多样的岗位选择、良好的职业发展平台以及全面的薪酬福利保障。　　

一、招聘岗位

(一)施工管理岗

1.项目经理、项目总工程师、项目副经理(施工、技术、商务、安全等)70人；

2.项目部门负责人(工程技术、安全质量、商务管理、物资管理、综合办公)90人；

3.项目一般管理人员(施工、技术、质检、安全、预算、物资、测量、资料等)300人。

(二)综合职能岗两级机关及项目部综合类一般管理人员(行政专员、人事专员、党建宣传专员、法务专员等)40人。

三、任职条件

(一)应聘施工管理岗应具备以下条件：

1.全日制大专及以上学历，市政、交通、土建、路桥等相关专业；

2.3年以上项目管理岗位工作经验；

3.持有市政、公路、建筑等专业的国家注册类一级建造师证书，可立即注册在我公司，具有中级以上职称者优先；

4.熟悉建筑行业、有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力；

5.年龄45岁以下，品行端正，身体健康，认同和遵循中国二冶的企业文化理念，适应建筑行业工作。

(二)应聘综合职能岗应具备以下条件：

1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理、心理学、新闻学、新媒体运营、思想政治学、法学等相关专业,“211”、“985”等一本院校及以上本科毕业生、硕士、博士毕业生从优录取；

2.3年以上同类岗位工作经验；

3.持有相关岗位执业资格证书者优先；

4.年龄30岁以下，品行端正，身体健康，认同和遵循中国二冶的企业文化理念，适应建筑行业工作。

四、薪酬福利

社会成熟人才执行协议工资制，公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇。各类别人员试用期考核合格后，纳入合同制或人才派遣管理。同时享受公司各项薪酬福利(包括六险二金、效益薪金、项目预兑现、项目分红等各类津贴补贴)，且可根据应聘者个人意愿可在区域公司所在地参加社会保险及公积金。

五、报名方式

请报名者将本人简历发送至指定邮箱，邮箱以“社招+姓名+应聘岗位”命名。简历内容应包括但不仅限于近三年工作业绩、学历证书扫描件、执(职)业资格或专业技术职务资格证书扫描件等相关证明材料。应聘者应对提交材料真实性负责，凡弄虚作假者一经查实即取消录用资格。

公司地址：内蒙古包头市稀土高新区黄河大街83甲

联系人：杨先生

联系方式：0472-2123379

简历投递邮箱：mcc2hr@163.com