内蒙古人力资源发展协会，是专业从事人力资源管理咨询、猎头服务、人事代理及培训开发等综合性业务的全方位人力资源服务机构。协会关注行业发展趋势，致力于将先进、成熟、实用的管理理念和工具方法迅速介绍及运用于企业，变成对管理实践有指导意义的可操作、可执行的方案，通过专业化的人才服务、专家化的hr设计、伙伴式的雇员管理，以及专一小组专一服务的驻场、互动工作方式和保证体系，解决了规模化服务和个性化服务，保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。使客户感受到的不仅仅是方案的价值，更是在整个服务过程中，我们不断传递给企业的知识转移与示范效应价值，为各类不同发展阶段的企业创造非同一般的人力资源效益，帮助企业在竞争中走向成功。 领先的人力资源管理服务整体解决方案及定制服务：10年专业化服务成长历程；40+人的专业研发团队；100+个城市、区域覆盖；50+名专业服务顾问；500+家客户服务经验。专业高效的服务团队、丰富的人才数据库、先进的技术工具持续帮助企业创造最大人力资本价值。 咨询产品与服务： 1、人事外包： 劳务派遣 人事代理 代办社会保险 2、猎头服务： 中级职位 高级职位 特殊职位 在快消、生产、零售、金融、电子、科技、医药、地产、能源等优势领域，凭借丰富多元化的人才招聘渠道，严谨规范的人才推荐流程，专业的猎头顾问团队，丰富的招聘经验与技巧，深度锁定目标候选人，为客户提供高端专业人才搜寻服务。 背景调查： 为客户提供待雇佣员工的公民身份信息、教育学历、职业资格、就职企业信息等实时背景信息核实服务，及履历单位雇主深度访谈服务，提高招聘质量，降低隐性招聘成本，规避企业雇佣风险。 rpo服务： 针对企业批量化、流程化、定制化的人才需求，提供综合招聘解决方案，凭借丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，帮助企业管理招聘需求，优化招聘流程，整合招聘渠道，控制招聘成本，提升招聘绩效。 实习生招聘管理： 提供实习生招聘、培训及人事关系管理服务，快速推荐、替换、补充适合岗位需要实习生，对入职实习生进行岗前职业指导，通过实习生入职全流程人事关系管理，帮助客户降低用工成本，调配统一管理实习人员，降低用工风险。 人才测评： 根据客户需求，定制测评解决方案，采用领先专业的评价工具、权威的常模数据库，为基层人员和中高层管理人员适用职业与管理情境进行测评服务

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